Q先兆早产可不可以去上班

2025-06-05
A
宫伟雁 产科 副主任医师 山东省立医院 三级甲等
医生回答:

先兆早产不建议继续上班。此时孕妇需要充分休息,避免劳累,以降低早产风险。

先兆早产是指妊娠28周至37周间出现规律宫缩、宫颈变化等早产征兆,但尚未进入真正分娩。此时过度活动或工作压力可能刺激宫缩,增加早产概率。医学建议以卧床休息为主,必要时需住院保胎治疗。若工作环境紧张或需长时间站立、走动,更应暂停工作,确保胎儿安全。

密切监测宫缩频率,避免提重物或剧烈活动。如出现腹痛加剧、阴道流血或破水,需立即就医。职场孕妇应与医生沟通评估风险,必要时申请病假或调整工作强度,优先保障母婴健康。

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